Rekrutmen Perum Jasa Tirta I

1. Staf (Kode Lamaran : PJT-IT)

Kualifikasi :

• Usia Max. 30 Th per 31 Desember 2022
• S1/D4 – Teknik Informatika
• IPK min. 3,00 dengan skala 4,00
• TOEFL min. 450
• Menguasai Pemrograman Web dan Mobile (diutamakan memiliki sertifikat terkait)
• Memiliki kemampuan dalam pengelolaan database (backup management, procedure & testing, data management)
• Memiliki kemampuan seputar pengelolaan sistem informasi terkait dengan system analys, system administration, capacity planning
• Memiliki kemampuan terkait pengembangan aplikasi TI Perusahaan (Operating System Administration, SDLC, IT Quality Assurance)
• Menyampaikan portofolio dalam CV (berupa link yang dapat diakses)

2. Staf (Kode Lamaran : PJT-AKT)

Kualifikasi :

• Usia Max. 30 Th per 31 Desember 2022
• S1/D4 – Akuntansi
• IPK min. 3,00 dengan skala 4,00
• TOEFL min. 450
• Memiliki sertifikat Brevet A & B
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Auditing

Syarat Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Beriman kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, serta Negara Kesatuan Republik Indonesia dan Pemerintah Republik Indonesia;
• Tidak pernah terbukti terlibat baik secara langsung maupun tidak langsung dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
• Tidak pernah terbukti dihukum karena melakukan perbuatan tindak pidana;
• Tidak berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), anggota Tentara Republik Indonesia (TNI) atau Kepolisian Republik Indonesia (Polri);
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan surat keterangan dari dokter/instansi kesehatan;
• Orang perseorangan yang cakap melakukan perbuatan hukum.

Syarat Khusus

• Jika terpilih sebagai karyawan di PJT I bersedia:
  • Ditempatkan di seluruh wilayah kerja PJT I;
  • Mengikuti kegiatan Masa Pendidikan Kerja;
  • Menandatangani Pakta Integritas.
• Memiliki kemauan yang kuat (antusias) dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan PJT I;
• Teliti dan cermat dalam bekerja, mampu bekerja dengan target serta memiliki kemampuan di bidang administrasi dan mengikuti perkembangan teknologi;
• Memiliki kemauan untuk proaktif dalam bekerja serta berkomitmen untuk mencapai kinerja yang baik;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim;
• Inovatif dan cepat tanggap dalam menyelesaikan permasalahan;

Berkas yang Disiapkan

Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke secara online dengan data yang sesuai dengan ketentuan. Dokumen yang diperlukan untuk diunggah adalah sebagai berikut:

• Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;
• Ijazah dan transkrip;
• Surat Keterangan Lahir/Akta Kelahiran;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi Berwenang;
• Surat Keterangan Kerja dari Perusahaan sebelumnya (jika ada);
• Surat Referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu minimal yang dipersyaratkan (jika ada);
• Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL);
• Sertifikat/Piagam Penghargaan yang lain yang dimiliki;
• Pas foto berwarna.

V. Tata Cara Pendaftaran

• Pendaftaran lamaran dilakukan secara online, dengan cara melakukan login terlebih dahulu kemudian melakukan registrasi lamaran yang dipilih.
• Register Online dimulai pada tanggal 20 Oktober 2022 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 28 Oktober 2022 Pukul 23.59 WIB.
• Pendaftaran yang dilakukan sebelum dan sesudah batas waktu yang telah ditentukan pada butir 2, akan ditolak secara otomatis oleh sistem.

Ketentuan batas maksimal unggahan sebagai berikut:

• Foto dan KTP 150kb (jpeg/png)
• Ijazah,Transkrip, surat-surat keterangan, sertifikat 300kb (jpeg/png/pdf)

VI. Tahapan Seleksi

• Pengumuman Rekrutmen (20 Okt 2022 – 28 Okt 2022)
• Seleksi Adminstrasi (31 Nov 2022 – 2 Des 2022)
• Seleksi Kompetensi Bidang (7 Nov 2022 – 25 Nov 2022)
  • TPA/TPU
  • Bahasa Inggris
  • Psikotes
• Seleksi Medical Check Up & Wawancara (28 Nov – 9 Des 2022)
• Pengumuman Akhir (23 Des 2022)
• Setiap pelamar wajib mengikuti rangkaian tahap seleksi penerimaan karyawan PJT I yang telah ditentukan. Proses seleksi menggunakan sistem gugur untuk setiap tahapnya. Bagi peserta yang gagal di salah satu tahap maka tidak dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.