Lowongan Pekerjaan FIFGROUP (Member of Astra)

Management Trainee (Future Leader) Batch 19

Deskripsi Pekerjaan
FUTURE 18 is one of FIFGROUP Development Programs to produce Management Trainees in the future, which will run for 9 months. In this program, each trainee will receive knowledge and training regarding FIFGROUP’s business process to acquire the best strategy to make FIFGROUP leading in leasing world. The program will start at June 2025.
Kualifikasi
- Bachelor Degree from any major, especially in reputable University
- Minimum GPA 3.00
- Willingness to placement on Any Divisions
- Work experience: Max. 2 years
- Skill: Good at Conceptual Thinking, Interpersonal Skills, Planning & Driving Action
- Technical: Microsoft Suite, Data Analysis

Data and Technology Management Trainee Batch 3

Deskripsi Pekerjaan
Data and Technology Management Trainee adalah program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin masa depan FIFGROUP. 
Program ini akan berlangsung selama 9 bulan dengan rangkaian program yang meliputi In-Class Training, Network Overview, Function Overview, On Job Training 1, On Job Training 2, dan Placement.
Kualifikasi

• Min. Pendidikan : Sarjana (S1) dari jurusan Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Statistika/Matematika/bidang terkait (terbuka untuk Fresh Graduate)
• Min. IPK : 3.00
• Memiliki pengalaman kerja maksimal 2 Tahun

Junior Officer Development Program (JODP)

Deskripsi Pekerjaan

1. Membuat rencana strategi yang tepat untuk meningkatkan performance KPI di Cabang untuk kontrak overdue diatas 30 hari
2. Analisis data performance dan update progress performance pencapaian KPI
3. Melakukan kontrol atas kinerja tim dalam ruang lingkup tanggung jawabnya
4. Melakukan koordinasi dengan Departemen Litigasi untuk melakukan langkah hukum terhadap konsumen yang bermasalah
5. Pembagian bahan serta wilayah tagih kepada seluruh anggota tim
6. Melakukan customer handling serta negosiasi dengan customer dalam ruang lingkup Remedial
7. Menjalankan fungsi coaching and counseling terhadap tim serta monitoring pencapaian anggota tim secara berkala

• Sarjana dengan IPK minimal 3.00
• Aktif berorganisasi
• Mempunyai kemampuan problem solving yang baik
• Mempunyai kemampuan analisa masalah yang komprehensif
• Mempunyai kemampuan leadership yang baik
• Siap ditempatkan di seluruh Indonesia

People Area Support Development Program

Deskripsi Pekerjaan
People Area Support Development Program merupakan program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk mempersiapkan pengelola fungsi Human Capital di hub atau titik operasional area yang akan mendukung kebutuhan kekaryawanan di seluruh jaringan FIFGROUP.
Program ini berlangsung selama kurang lebih 4,5 bulan, dengan tahapan sebagai berikut:

1. In-Class Training
2. Network Overview
3. Function Overview
4. On-the-Job Training 1
5. On-the-Job Training 2
6. Final Placement

1. Mengelola proses rekrutmen, pemenuhan kebutuhan karyawan, dan monitoring Key Position di area.
2. Menyusun dan menjalankan program pengembangan kompetensi serta mendorong budaya inovasi di area.
3. Melakukan monitoring kinerja karyawan, menyusun laporan evaluasi, dan memastikan tindak lanjut perbaikan.
4. Menangani hubungan industrial termasuk pelaksanaan Unit Kegiatan Karyawan (UKK) dan proses terminasi karyawan di area.
5. Mengelola aktivitas budaya kerja dan menjaga keterlibatan karyawan melalui kalender kegiatan budaya.
6. Memastikan kepatuhan area terhadap proses compliance dan melakukan pelaporan serta monitoring pelaksanaannya.
7. Menjalankan fungsi audit bersama cabang dan memantau implementasi tindakan korektif dari temuan audit.
8. Bertindak sebagai perwakilan Human Capital di area serta mengelola kalender kegiatan karyawan dan corporate event di area.

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Komunikasi, atau jurusan terkait
2. IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
3. Memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun di bidang Human Capital
4. Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik
5. Memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang kuat
6. Proaktif, adaptif, dan mampu bekerja secara mandiri di lingkungan kerja yang dinamis
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Link apply : https://linktr.ee/FIFGROUP_DevelopmentProgram